Baukoordinator

Die EnergieKaufhaus AG sucht einen freiberuflichen oder festangestellten:

Baukoordinator Mobilfunk (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination von Standortneubauten, Erweiterung sowie Rückbauten (GSM, LTE, UMTS, Konsolidation)
• Arbeitssicherheit und Mängelüberprüfung
• Betreuung von Genehmigungsverfahren
• Prüfung vin Planungen, Durchführung von Planungsabstimmungen
• Koordination der Subunternehmer für Infrastruktur- und Implementierungsprojekten
• Dokumentation, Reporting, und Meeting Teilnahme
• Standortbegehungen und Abnahme

Unser Anforderungsprofil:

• Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch
• Ausbildung als Elektro-Bau- oder Maschinenbauingenieur, oder vergleichbare Qualifikationen
• Langjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Realisierung von Mobilfunk Standorten zwingend erforderlich z.B. bei Netzbetreibern, Ausrüster, Generalunternehmer
• Flexibilität, analytische Denkweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Spaß sowohl in Team als auch eigenständig zu arbeiten
• Lösung- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• gute PC-Kenntnisse
• Höhentauglichkeit nach G41
• Führerschein Klasse BE

Unser Angebot:

• Einsatzort: bundesweit
• Arbeiten von Homeoffice möglich.

Attraktives Vergütungspaket auf freiberuflicher- oder angestellten Basis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter:

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Für Rückfragen können Sie uns gern anrufen unter folgender Nummer:

Fon: +49 (0)172 94 23 989

Die EnergieKaufhaus AG wurde 2003 gegründet und ist seitdem sehr erfolgreich in der Vermittlung von
freiberuflichen- oder angestellten Mitarbeitern tätig. Wie Sie bereits wissen, ist dieses Marktsegment Mobilfunk im Thema Besetzung von hochqualifizierten Spezialisten
(m/w/d auf freiberuflicher Basis/ Festanstellung) sehr sensibel und wird auch von uns entsprechend so gewertet bzw. behandelt. Aus diesem Grund dürfen wir weder den genauen Einsatzort, den Projektnamen bzw. den Auftraggeber veröffentlichen. Die notwendigen Informationen werden wir Ihnen zeitnah mitteilen, damit Sie Ihre Entscheidungen treffen können.
Bitte senden sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Tagessatzes bzw. Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail zu. Wir weisen darauf hin, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.