Die EnergieKaufhaus AG sucht einen freiberuflichen oder festangestellten:

Mitnutzungskoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Dokumentation des Projektfortschritts in (Netsite, Digis, Daylight)
• Erstellen von Reports
• Koordination des Planungsverfahrens (Anfragen und Genehmigungserteilung)
• Sicherstellung der Regelkommunikation mittels Reports, Ausblick und Statusmeetings sowie Massnahmenpriorisierung
• Koordination der Freigaben und Genehmigungen der Inhaber der Standorte
• Erstellen standortbezogener Nutzungsverträge sowie Kostenübernahme Vereinbarungen auf Basis bestehender Rahmenvereinbarungen
• Technische Abstimmung bei gemeinsam genutzten Mobilfunk Standorten (Masten, komplexe Dachstandorte, sonstige Sonderstandort)

Unser Anforderungsprofil:

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
• abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder Vergleichbare Qualifikationen
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobilfunk Branche von Vorteil
• Spaß sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
• Lösung- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Einsatzort: Bundesweit
• Arbeiten vom Homeoffice ist möglich.
• Attraktives Vergütungspaket auf freiberuflicher- oder angestellten Basis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter:

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Für Rückfragen können Sie uns gern anrufen unter folgender Nummer:

Fon: +49 (0)172 94 23 989

Die EnergieKaufhaus AG wurde 2003 gegründet und ist seitdem sehr erfolgreich in der Vermittlung von freiberuflichen- oder angestellten Mitarbeitern tätig. Wie Sie bereits wissen, ist dieses Marktsegment Mobilfunk im Thema Besetzung von hochqualifizierten Spezialisten (m/w/d auf freiberuflicher Basis/ Festanstellung) sehr sensibel und wird auch von uns entsprechend so gewertet bzw. behandelt. Aus diesem Grund dürfen wir weder den genauen Einsatzort, den Projektnamen bzw. den Auftraggeber veröffentlichen. Die notwendigen Informationen werden wir Ihnen zeitnah mitteilen, damit Sie Ihre Entscheidungen treffen können.
Bitte senden sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Tagessatzes bzw. Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail zu. Wir weisen darauf hin, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.